Estrutura I – cuidar dos negócios administrativos, dos bens, direitos e obrigações do município; II – coordenar os serviços de material, patrimônio, protocolo, arquivo, processamento de dados; III – superintender a política de pessoal; IV – pronunciar em processos administrativos que lhe forem submetidos; V – desenvolver outras atividades correlatas. Competências I – cuidar dos negócios administrativos, dos bens, direitos e obrigações do município; II – coordenar os serviços de material, patrimônio, protocolo, arquivo, processamento de dados; III – superintender a política de pessoal; IV – pronunciar em processos administrativos que lhe forem submetidos; V – desenvolver outras atividades correlatas.